双减政策下的体育培训行业新规
根据“双减”政策下体育培训行业的新规,以下是主要内容的:
总体要求1. 指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以人民为中心的发展思想,全面规范非学科类培训,使其成为学校教育的有益补充,进一步减轻学生过重校外培训负担,促进学生全面发展和健康成长。
2. 工作原则: 服务育人,强化非学科类培训的公益属性。 问题导向,综合运用行政、经济、法律手段,解决标准、价格、安全、质量等方面的问题。 内外联动,统筹校内与校外,增加非学科类学习供给。 部门协同,形成治理合力,提升治理效能。
具体措施1. 设置标准: 各地要区分体育、文化艺术、科技等类别培训机构,明确相应主管部门,制定相应类别线上和线下培训机构的基本设置标准。 培训场所必须符合国家关于消防、住建、环保、卫生、食品经营等法律法规及政策要求。 所聘从事培训工作的人员必须具备体育、文化艺术、科技等相应类别的职业(专业)能力或具有相应类别的教师资格证,不得聘用中小学在职在岗教师。
2. 准入流程: 各地要细化并公布各行业培训类别的清单目录,明确准入程序。非学科类线上培训机构须依法取得省级有关主管部门的行政许可后,再依法进行法人登记;非学科类线下培训机构须取得县级有关主管部门的行政许可后,再依法进行法人登记。
3. 日常运营: 非学科类培训内容应与培训对象的年龄、身体素质、认知水平相适应,不得开设学科类培训相关内容。培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突。 非学科类培训机构要坚持公益属性,合理确定收费项目和标准,控制调价频率和幅度,并报送主管部门。禁止虚构原价、虚假优惠折价等任何形式的价格欺诈行为。 非学科类培训机构培训收费实行指定银行、专用账户、专款管理,培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元。
4. 日常监管: 各地要落实机构法定代表人和实际控制人为安全管理第一责任人,指导其切实履行好安全职责,督促机构全面落实国家规定的人防、物防、技防等安全风险防范要求,建立安全管理制度,定期开展安全自查,及时消除安全隐患。 各地要建立党委和政府领导下各部门分工合作的联合执法机制,推进上下级之间、同级之间、异地之间的协调联动,依法严肃查处资质不全、打擦边球开展学科类培训、不正当价格行为、虚假宣传、存在安全隐患、影响招生入学秩序等违法违规行为。
目标1. 2023年6月底:各地非学科类培训政策制度体系基本建立,常态化监管机制基本健全,人民群众反映强烈的突出问题得到基本解决。2. 2024年:非学科类培训治理成效显著,家庭支出负担有效减轻,非学科类培训成为学校教育的有益补充,人民群众对教育的满意度明显提升。
通过以上措施,国家旨在全面规范非学科类培训行为,切实维护广大中小学生和学生家长权益,促进非学科类培训成为学校教育的有益补充,促进学生全面发展和健康成长。
双减政策下的体育培训行业新规:机遇与挑战并存
随着“双减”政策的深入推进,我国教育培训行业迎来了前所未有的变革。在学科类培训机构受到严格限制的同时,体育培训行业也迎来了新的发展机遇和挑战。本文将探讨双减政策下体育培训行业的新规,分析其对行业的影响。
一、双减政策对体育培训行业的影响
“双减”政策的实施,旨在减轻中小学生过重的学业负担,促进学生全面发展。对于体育培训行业来说,这一政策既带来了机遇,也带来了挑战。
1. 机遇
(1)政策支持:双减政策鼓励发展非学科类培训,体育培训作为其中重要一环,得到了政策层面的支持。
(2)市场需求增加:随着家长对青少年身心健康重视程度的提高,体育培训市场需求逐渐增加。
(3)行业规范:双减政策促使体育培训行业加强自律,提高服务质量,有利于行业健康发展。
2. 挑战
(1)竞争加剧:随着政策放宽,更多机构进入体育培训市场,竞争将更加激烈。
(2)师资力量不足:体育培训行业对专业教练员的需求较大,但现有师资力量难以满足市场需求。
(3)盈利模式单一:部分体育培训机构过度依赖学科类培训,盈利模式单一,难以适应新政策。
二、双减政策下体育培训行业新规解读
为适应双减政策,体育培训行业需遵循以下新规:
1. 严格审批制度
体育培训机构需按照规定程序申请审批,取得相关资质后方可开展培训业务。
2. 规范培训内容
体育培训机构应注重培养学生的兴趣和特长,不得以应试为导向,严禁开展与学科类培训相关的活动。
3. 优化师资队伍
体育培训机构应加强教练员队伍建设,提高教练员的专业素养和教学水平。
4. 严格收费管理
体育培训机构应严格执行收费政策,不得擅自提高收费标准,确保家长权益。
5. 强化安全管理
体育培训机构应加强安全管理,确保学员在培训过程中的安全。
三、体育培训行业应对策略
面对双减政策下的新规,体育培训行业应采取以下应对策略:
1. 转变经营理念
体育培训机构应从应试教育转向素质教育,关注学员兴趣和特长,提供个性化培训服务。
2. 提升服务质量
加强教练员队伍建设,提高教学水平,确保学员在培训过程中获得良好的体验。
3. 创新盈利模式
拓展多元化盈利渠道,如开展线上线下结合的培训课程、举办体育赛事等。
4. 加强行业自律
体育培训机构应自觉遵守行业规范,共同维护行业健康发展。
双减政策下的体育培训行业新规,既为行业带来了机遇,也带来了挑战。体育培训机构应积极应对,转变经营理念,提升服务质量,创新盈利模式,共同推动行业健康发展。